Microsoft Viva

แพลตฟอร์มประสบการณ์พนักงานที่รวมการสื่อสار การเรียนรู้ และการวิเคราะห์ในที่ทำงาน

วัดและปรับปรุงความผูกพันและความพึงพอใจของพนักงาน จัดการโปรแกรมการเรียนรู้และพัฒนาทักษะองค์กร สร้างและแบ่งปันความรู้ภายในองค์กรอย่างมีประสิทธิภาพ วิเคราะห์ประสิทธิภาพการทำงานและการใช้เวลาของทีม ส่งเสริมการทำงานร่วมกันและการสื่อสารในองค์กร

เยี่ยมชมเว็บไซต์

เหมาะสำหรับ

• ทีม HR และผู้เชี่ยวชาญด้านการดำเนินงานบุคคลในองค์กร • ทีมการเรียนรู้และพัฒนาองค์กรที่จัดการฝึกอบรมพนักงาน • ผู้บริหารระดับสูงและผู้จัดการที่ต้องการข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับทีม • ผู้เชี่ยวชาญด้านประสบการณ์พนักงานและการมีส่วนร่วม • องค์กรขนาดใหญ่และบริษัทที่มีพนักงานจำนวนมาก • ทีมงานระยะไกลและแบบผสมผสานที่ต้องการเครื่องมือเชื่อมต่อ

ฟีเจอร์

• การสำรวจความผูกพันและความรู้สึกของพนักงานแบบเรียลไทม์ • แพลตฟอร์มการเรียนรู้และพัฒนาทักษะที่ครอบคลุม • ระบบจัดการความรู้และการค้นหาข้อมูลองค์กรอย่างมีประสิทธิภาพ • การวิเคราะห์และข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับการทำงานและประสิทธิภาพ • การตั้งเป้าหมายและติดตามผลการดำเนินงานของทีม • เครื่องมือดูแลความเป็นอยู่และสมดุลชีวิตการทำงาน • การผสานรวมกับ Microsoft 365 และเครื่องมือทำงาน • ระบบแนะนำและข้อมูลเชิงลึกด้วย AI สำหรับการพัฒนา

ราคา

• Viva Insights: $6/ผู้ใช้/เดือน - การวิเคราะห์และข้อมูลเชิงลึก • Viva Learning: $4/ผู้ใช้/เดือน - แพลตฟอร์มการเรียนรู้ • Viva Engage: รวมใน Microsoft 365 - การสื่อสารและการมีส่วนร่วม • Viva Goals: $6/ผู้ใช้/เดือน - การตั้งเป้าหมายและติดตาม • ชุดรวม: ราคาพิเศษสำหรับการซื้อแพ็คเกจรวม

ข้อดี

การรวมเครื่องมือหลากหลายไว้ในแพลตฟอร์มเดียวที่ครอบคลุมทุกด้าน การผสานรวมกับ Microsoft 365 ที่องค์กรส่วนใหญ่ใช้อยู่แล้ว ข้อมูลเชิงลึกและการวิเคราะห์ที่ช่วยในการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์ การสนับสนุนการทำงานระยะไกลและแบบผสมผสานได้อย่างมีประสิทธิภาพ ความปลอดภัยและการปฏิบัติตามมาตรฐานระดับองค์กร การอัปเดตและเพิ่มฟีเจอร์ใหม่อย่างสม่ำเสมอ การสนับสนุนลูกค้าและทรัพยากรการเรียนรู้ที่ครบครัน

ข้อเสีย

ราคาที่ค่อนข้างสูงสำหรับองค์กรขนาดเล็กและกลางที่มีงบประมาณจำกัด ความซับซ้อนในการตั้งค่าและปรับแต่งสำหรับความต้องการเฉพาะ การพึ่งพาระบบ Microsoft และข้อจำกัดในการเชื่อมต่อกับระบบอื่น ความต้องการการเรียนรู้และการปรับตัวของพนักงานในการใช้เครื่องมือใหม่ การแข่งขันจากแพลตฟอร์ม HR และการจัดการพนักงานอื่นๆ ข้อกังวลเรื่องความเป็นส่วนตัวและการติดตามพฤติกรรมพนักงาน