Service
Business Tech Stack ConsultantClickUp ConsultantSAP APITech ReviewEndlessloop ConsultantMarketing Service
Service
All Articles
Growth Trends
Growth Video
We Need Tool Talk
Startup Partners
Community
Advertise
Subscribe
🔥 Hot!
สอบถามทุกปัญหาเกี่ยวกับการสร้างธุรกิจด้านดิจิทัลที่นี่
Service
Business Tech Stack ConsultantClickUp ConsultantSAP APITech ReviewEndlessloop Consultant
Service
All Articles
Growth Trends
Growth Video
We Need Tool Talk
Startup Partners
Community
Advertise

Growth Update

Meta ปลดพนักงานออกและเตรียมปรับโครงสร้างทีมใหม่ เหตุจากภาวะเศรษฐกิจตกต่ำ

Mark Zuckerburg กล่าวว่าบริษัทกำลังเผชิญกับช่วงเวลาที่ยากลำบาก
By
Cartoon Tanaporn
September 22, 2022
Light
Dark
ส่งต่อเรื่องราวดีๆ
Cartoon Tanaporn
Cartoon Tanaporn

มนุษย์เป็ดเขียนคอนเทนต์ ชอบเขียนมากกว่าพูด เสพติดการมองพระจันทร์เป็นชีวิตจิตใจ และหลงใหลในช่วงเวลา Magic Hour ของทุกวัน

นักเขียน

The Wall Street Journal รายงานว่า Meta (บริษัทแม่ของ Facebook) ได้เริ่มปลดพนักงานและจัดโครงสร้างทีมใหม่อีกครั้ง เพื่อพยายามลดต้นทุนค่าใช้จ่ายต่าง ๆ ลง จากรายงานจะเห็นได้ชัดว่าบริษัทไม่ได้ตีกรอบว่าเป็นการเลิกจ้างพนักงาน แต่จะเป็นการผลักดันให้พนักงานจำนวนมากลาออกไปอย่างเงียบ ๆ มากกว่า

แล้วทำไม Meta บริษัทยักษ์ใหญ่ระดับโลกถึงต้องทำแบบนี้ด้วย The Growth Master ก็ได้สรุปทุกคำตอบมาให้คุณแล้วในบทความนี้

Meta อ้างการปลดพนักงานในครั้งนี้มาจากเหตุภาวะเศรษฐกิจตกต่ำ

แม้ว่าตอนนี้จำนวนพนักงานที่ถูกปลดออกไปจะยังไม่มีตัวเลขที่ชัดเจน แต่ Meta ก็อนุญาตให้พนักงานสามารถสมัครงานใหม่ภายในบริษัทได้ แต่พนักงานจะมีเวลาเพียง 30 วันเท่านั้นในการทำแบบนี้ ซึ่งผลลัพธ์ที่ออกมาคือ ถ้าหากพนักงานคนใดที่มี Performance ดีและโดดเด่นอยู่แล้ว ก็ได้ไปต่อ แต่กลับกันถ้าใครที่ Performance ไม่ดีก็ต้องหางานใหม่

และนี่ก็ไม่ใช่ครั้งแรกที่ Meta ปลดพนักงานออกไป ซึ่งบริษัทก็ได้ส่งสัญญาณออกมาสักระยะหนึ่งแล้วว่าจะลดจำนวนพนักงานและตัดโครงการบางโครงการออกไปด้วย เนื่องจากที่ผ่านมาบริษัทเริ่มมีรายได้ที่ลดลงจากที่ไม่เคยมีมาก่อนในประวัติศาสตร์บริษัท

ภาพจาก wsj

นอกจากนี้ Mark Zuckerburg ได้ออกมาให้เหตุผลว่าที่ต้องทำแบบนี้ก็เพราะมาจาก ‘ภาวะเศรษฐกิจที่ตกต่ำ’ อีกทั้งบริษัทก็จะชะลอการจ้างพนักงานใหม่ลงและจะต้อง ‘ทำงานให้สำเร็จมากขึ้นด้วยการใช้ทรัพยากรที่น้อยลง’

Mark Zuckerburg บอกกับพนักงานว่าบริษัทกำลังเผชิญกับ ‘ช่วงเวลาที่ยากลำบาก’ และขอให้ Manager ทุกคนปลดคนที่ Performance ไม่ถึงเกณฑ์ออกไป รวมถึงบริษัทก็ได้ยุบบางโครงการจาก Reality Labs ออกไปด้วย เพราะขาดทุนไปกว่า 10,000 ล้านดอลลาร์ ในปี 2021 ที่ผ่านมา

ภาพจาก contentstack

สรุปทั้งหมด

จากเหตุการณ์นี้ Meta ก็แสดงให้เห็นแล้วว่าปัจจุบันไม่ใช่ยุคทองของ Meta อีกต่อไปแล้ว เพราะจากปัจจัยหลาย ๆ อย่างไม่ว่าจะเป็นทั้ง ภาวะเศรษฐกิจที่ตกต่ำลง รวมถึงคู่แข่งโซเชียลมีเดียใหม่ ๆ ที่เกิดขึ้นมาด้วยที่เป็นปัจจัยที่ทำให้ Meta ต้องตัดสินใจแบบนี้ เราก็ต้องมาติดตามอย่างใกล้ชิดว่า Meta จากมีวิธีแก้เกมนี้ให้กลับมาปกติอย่างไรบ้าง และในอนาคตจะเกิดอะไรขึ้นกับบริษัทตามมาอีก

Source: engadget

‍

ส่งต่อเรื่องราวดีๆ

คุณอาจจะชอบบทความนี้...

สรุปสถิติ Digital และ Social Media จาก We Are Social ที่นักการตลาดทุกคนต้องรู้ อัปเดตปี 2023
รวม 7 บทความการตลาดที่เราแนะนำให้คุณอ่านก่อนปี 2023

ไม่พลาดทุกข้อมูลที่ช่วยให้ธุรกิจคุณเติบโตได้เร็วยิ่งขึ้น

ติดตามได้หลากหลายช่องทางที่คุณสะดวก ไม่ว่าจะเป็น e-mail, line หรือ youtube
Subscribe
แหล่งเรียนรู้สำหรับคุณและธุรกิจให้เติบโตอย่างยั่งยืนบนโลกดิจิทัลด้วยการใช้ศาสตร์ Growth, เครื่องมือด้านเทคโนโลยี, การพัฒนาผลิตภัณฑ์ และการสร้างทีม
connect@thegrowthmaster.com
Privacy Policy
Terms & Agreement
User Data Deletion
Services
Business Tech Stack
Advertise
Tech Review
Subscribe
Category
Software Review
All Articles
Growth Trends
Company
We're Hiring
Internship Program
Community
Contact
Channels
Facebook
Line OA
Youtube
© Copyright 2020 W JAMES Company Limited All Rights Reserved
"Grow Like a Master"