Services
Services
Performance MarketingContent Led GrowthLaunchpad WebsiteBranding
PORTFOLIO
Let's Talk
Services
Performance MarketingContent Led GrowthLaunchpad WebsiteBranding
Services
Portfolio
Let's Talk
คุยกับเรา
Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.

Growth Update

ออกชุดใหญ่! Meta ปลดพนักงาน 11,000 คน เหตุรายได้ลดลงและการแข่งขันที่สูงขึ้น

พนักงานที่ถูกปลดจะได้รับเงินชดเชยขั้นต่ำ 16 สัปดาห์
By
Cartoon Tanaporn
November 10, 2022
Light
Dark
ส่งต่อเรื่องราวดีๆ

หลังจากที่ Meta ได้ออกมารายงานผลประกอบในไตรมาส 3/2022 เมื่อปลายเดือนตุลาคมที่ผ่านมา วันนี้ก็มีข่าวใหญ่ที่ไม่มีใครอยากให้เกิดขึ้น เพราะ Mark Zuckerburg ได้ออกมาแถลงการณ์ปลดพนักงานชุดใหญ่ถึง 11,000 คนจาก 87,000 คน หรือคิดเป็น 13% ของจำนวนพนักงานปัจจุบัน

Mark Zuckerburg ได้กล่าวว่าเป็นเรื่องที่ยากสำหรับทุกคนรวมถึงตัวเองด้วยที่ต้องออกมาตัดสินใจครั้งประวัติศาสตร์นี้และต้องขอโทษในสิ่งที่เกิดขึ้นด้วย

Meta ปลดพนักงาน 11,000 คน เพื่อรักษาบริษัทให้อยู่รอดต่อไป

Mark Zuckerburg กล่าวในแถลงการณ์ว่า “อย่างที่รู้กันว่าในช่วงเริ่มต้นการแพร่ระบาด Covid-19 โลกออนไลน์เติบโตอย่างรวดเร็วและ E-Commerce ก็ทำรายได้ดีเกินคาดมาก ๆ หลายคนก็คาดการณ์กันไปว่านี่จะเป็นการใช้ชีวิต New Normal ของผู้คนและจะเป็นแบบนี้ต่อไปเรื่อย ๆ ถาวรเมื่อการแพร่ระบาดสิ้นสุดลง นี่จึงทำให้ Meta ตัดสินใจทุ่มลงทุนในส่วนนี้”

“แต่การเติบโตทั้งหมดนี้ไม่ได้เป็นแบบที่ Meta คาดการณ์ไว้เลย การค้าออนไลน์ไม่เพียงแต่กลับสู่ภาวะปกติเหมือนก่อนหน้านี้ แต่ยังตามมาด้วยเศรษฐกิจมหภาคที่ตกต่ำ การแข่งขันในอุตสาหกรรมที่สูงขึ้น เช่น การเข้ามาของ TikTok รวมไปถึงการที่ Apple ได้ปรับนโยบายการโฆษณาแบบใหม่ที่ให้แอปต้องได้รับอนุญาตจากผู้ใช้งานก่อน ทำให้รายได้ของ Meta ในช่วงที่ผ่านมาต่ำกว่าที่ Mark Zuckerburg ได้คาดการณ์ไว้มาก ๆ”

โดย Mark Zuckerburg ได้คิดหาวิธีการแก้ปัญหาจึงออกมาเป็นในรูปแบบของการปรับลดพนักงานออก 11,000 คน เพื่อทำให้บริษัทลีนขึ้น ลดค่าใช้จ่ายของบริษัทลง และจะทำการหยุดการจ้างงานในตำแหน่งใหม่ในไตรมาสแรกของปี 2023 ที่จะถึงนี้ด้วย

สำหรับพนักงานที่ถูกปลดจะทยอยได้รับอีเมลแจ้งถึงรายละเอียด ค่าชดเชย รวมถึงสวัสดิการต่าง ๆ และมีการปิดการเข้าถึงระบบต่าง ๆ ของบริษัทบางส่วน แต่พนักงานยังคงสามารถใช้อีเมลเดิมได้เพื่อได้ร่ำลากันกับเพื่อนร่วมงาน และในส่วนของการชดเชยคร่าว ๆ จะมีดังนี้

  • ได้รับเงินเดือนชดเชยขั้นต่ำ 16 สัปดาห์ และจะจ่ายเงินเดือนเพิ่มให้ 2 สัปดาห์ทุกอายุงาน 1 ปี ไม่จำกัดอายุงาน
  • วันหยุดที่เหลือจะถูกนำมาคิดเป็นเงินชดเชย
  • ประกันสุขภาพของพนักงานและครอบครัวจะยังคงครอบคลุมไปอีก 6 เดือน
  • ให้ความช่วยเหลือเรื่องการหางานใหม่และการย้ายถิ่นฐาน (วีซ่าทำงาน)

ในปีนี้ราคาหุ้นของบริษัทร่วงลงมากกว่าร้อยละ 70 และมูลค่าตลาดได้สูญเสียไป 7 แสนล้านดอลลาร์ในช่วงไม่กี่สัปดาห์ที่ผ่านมา อย่างไรก็ตาม หลังการประกาศลดตำแหน่งงานของ Zuckerberg ราคาหุ้นของบริษัทก็เพิ่มขึ้นมากกว่า 4% ในการซื้อขายก่อนเปิดตลาด

ภาพจาก insider

สรุปทั้งหมด

นี่ก็ถือว่าเป็นเหตุการณ์ครั้งใหญ่ในประวัติศาสตร์ของ Meta บริษัทเทคโนโลยียักษ์ใหญ่ระดับโลกที่ไม่มีใครอยากให้เกิดขึ้น ในโลกที่มีการเปลี่ยนแปลงและมีการแข่งขันสูงอยู่ตลอดเวลา ใครจะรู้ว่าต้องทำให้ Meta ต้องตัดสินใจแบบนี้ในท้ายที่สุด เราก็ต้องมาติดตามดูต่อไปว่าอนาคตของ Meta จะเป็นแบบไหนหลังจากนี้

Source: facebook, theverge

ส่งต่อเรื่องราวดีๆ

คุณอาจจะชอบบทความนี้...

สรุปสถิติ Digital และ Social Media จาก We Are Social ที่นักการตลาดทุกคนต้องรู้ อัปเดตปี 2023
รวม 7 บทความการตลาดที่เราแนะนำให้คุณอ่านก่อนปี 2023

ไม่พลาดทุกข้อมูลที่ช่วยให้ธุรกิจคุณเติบโตได้เร็วยิ่งขึ้น

ติดตามได้หลากหลายช่องทางที่คุณสะดวก ไม่ว่าจะเป็น e-mail, line หรือ youtube
Subscribe

เราช่วยธุรกิจของคุณให้เติบโตอย่างยั่งยืนบนโลกดิจิทัลด้วยการใช้ศาสตร์ Growth, เครื่องมือด้านเทคโนโลยี, การพัฒนาผลิตภัณฑ์ และการสร้างทีม

Services
Growth AgencyDesign StudioSoftware ConsultingDigital TalentsOur Portfolio
Category
All ArticlesSoftware ReviewGrowth Trends
Company
We're HiringCommunityContact
ติดตามข้อมูลการตลาด
Growth Hacking ได้เลยทีนี่
มากกว่า 4,000 บริษัทติดตาม The Growth Master ตอนนี้
ไปที่หน้า Subscribe

© Copyright 2024 The Growth Master Company Limited All Rights Reserved